得得 伏見竹田店

調理スタッフ【パート・アルバイト】

給与
時給 1,125円以上

・土日祝は時給50円UP
・22:00以降は深夜割増
※18歳未満の方は22:00までの勤務となります
アクセス

京都市烏丸線くいな橋駅より 徒歩約5分

  • 健康保険あり
  • 労災保険あり
  • シフト制
  • 敷地内禁煙

短時間勤務OK!学生や主婦(夫)活躍中のキッチンスタッフ【パート・アルバイト求人】

未経験OK!まかないも魅力。ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方や学生さんにおすすめの求人です

仕事情報

仕事内容
得得の調理をお任せします。業務内容は食器洗い、仕込み、揚げ物や丼もの作り、料理の盛り付けなどです。先輩のフォローも万全で、未経験者も安心!食べることが好きな方にぴったりです。
17種類ものお得なまかない
まかないは1食220円で豊富なメニューから選べるので、まかないが働く楽しみにもなります。お店で提供する同じメニューが食べられるのがうれしいポイント!まかないでよりお得に、絶品の料理が味わえます。朝晩勤務する場合は、まかないも2食!頑張る人を応援します。
絶品まかないで食費も節約
格安のまかないに加え、パート・アルバイトさんのご家族にも適用される従業員割引など、食べるのが好きな方やママさん・パパさんスタッフにうれしい、お得な制度がいくつも用意されています。勤務時間が短くても、制度をうまく利用すれば食費が節約でき、貯蓄につながることも!おいしくてお得な職場です。
ワークライフバランス推進
平日のみの勤務も、土日祝日のみの勤務も応相談!子育てや家庭のご都合に合わせて、柔軟にシフト調整を行いますので、まずはご自身のご希望をお聞かせください。家族亭グループでは、スタッフのみなさんが、自分らしい生き方を大切にしつつお仕事に取り組んでいけるよう、さまざまな働き方を用意しています。
得得うどん・得得
『得得うどん』『得得』は、関西を中心に展開する人気うどん店です。茹でたてのうどんは、もちもちとコシのある独自の食感。北海道産昆布と国産の節で炊きあげた関西だしが、その味わいを引き立てます。同価格で3玉まで増量できるサービスや食べ応えのある具材で、一杯でも満足できるメニューを提供しています。

事業内容

家族亭グループの店舗運営

募集情報

勤務地

得得 伏見竹田店

得得 伏見竹田店の地図

勤務曜日・時間

シフト制
・9:30~17:00
・1日3h~
・週1日~
・土日祝勤務できる方大歓迎
・休憩時間:6hを超える労働に対して1h以上

資格

未経験者大歓迎
学生・フリーター・主婦(夫)の方も活躍中です。

福利厚生・待遇

・交通費支給(上限1万2000円/月)
・昇給有
・ボーナス有
・まかない制度有
・スタッフ割引き制度有(20%OFF)
・制服貸与
・有期雇用社員登用制度

休日・休暇

シフト制
勤務は週1日・2日~相談可能です

研修制度

店長や先輩スタッフが接客マナーから丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。
動画マニュアルもありますのでいつでも確認できます。

育児支援制度

中学生以下のお子様を持つ従業員の方に向け、勤務店舗にて親子で食事をする場合、商品が半額(割引上限5,000円)になる「親子割」制度があります。イートイン・テイクアウト両方で使用することができ、売店商品を除く全ての商品が対象となります。働く従業員の方の家事負担を軽減し、子育てとお仕事の両立を応援しています。

企業紹介

株式会社家族亭は「和食さと」を経営しているSRSホールディングス株式会社のグループ会社です。私たちは「常にお客様に満足していただく」ことを事業運営の基本とし、創業75年が経過いたしました。伝統を守り、新しい価値を創造し続ける家族亭の各ブランドでは、お客様に喜んでいただくという理念のもと、食べて家族が笑顔になれるような料理を日々提供しております。なお、店舗動画を家族亭採用アカウントとして、SNSに投稿してますので是非ご覧ください。

労働条件1

契約期間:期間の定めあり(期間2ヶ月)
契約の更新:更新上限無
時間外労働:有(平均10時間/月)

労働条件2

業務内容:
(雇入れ直後)雇入時配属部門に関する業務
(変更の範囲)会社の定める業務
就業場所:
(雇入れ直後)雇入時配属店舗
(変更の範囲)会社の定める店舗
雇用主:株式会社家族亭

情報更新日: 2025-10-24

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得得 伏見竹田店

ホールスタッフ【パート・アルバイト】
給与
時給1,125円以上 ・土日祝は時給50円UP ・22:00以降は深夜割増
アクセス
京都市烏丸線くいな橋駅より 徒歩約5分
勤務時間
シフト制 ・9:30~17:00 ・1日3h~ ・週1日~ ・土日祝勤務できる方大歓迎 ・休憩時間:6hを超える労働に対して1h以上